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Mitarbeiter/in Unternehmensentwicklung

Art: Vollzeit | Beginn: sofort
Ort: Köln | Standort: Geschäftsstelle
Die Geschäftsstelle im Herzen von Köln bildet die Zentrale für unsere CBT-Wohnhäuser.

Die CBT Caritas-
Betriebsführungs- und
Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 21 Einrichtungen in 14 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser und ein Haus mit Wohngemeinschaften für ältere Menschen.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.700 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
  • Attraktives Gehalt (AVR-Tarif)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und über 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vielfältige Angebote in der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirken bei der Entwicklung individueller Standortkonzepte
  • Mitwirken bei der Identifikation von Chancen und Risiken des Pflegemarktes
  • Mitwirken bei der Erarbeitung von Markt-, incl. Wettbewerbsanalysen
  • Planung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Arbeitsgruppen
  • Erstellung von Stärken-/ Schwächenanalysen
  • Erarbeitung von Standortportfolios
  • Erarbeitung alternativer Strategieansätze

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine adäquate kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Gesundheitswesen
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen für Gremien und externe Stakeholder
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Unternehmerisches und erfolgsorientiertes Denken und Handeln
  • Freude an Teamarbeit und eine effiziente und wertschätzende Zusammenarbeit
    mit allen Schnittstellen
  • Fort- oder Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement oder Bereitschaft für entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen

Sie haben Fragen?

Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202

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