Pflegekräfte für den mobilen Dienst (w/m/d)
Art:
Voll- oder Teilzeit | Beginn:
sofort
Ort: Düsseldorf | Standort: Wohnhaus Zur Heiligen Familie
Ort: Düsseldorf | Standort: Wohnhaus Zur Heiligen Familie
Das CBT-Altenheim
Zur Heiligen Familie in
Düsseldorf hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der
78 Bewohner, die bei uns leben.
Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 21 Einrichtungen in 14 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser und ein Haus mit Wohngemeinschaften für ältere Menschen.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.700 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit
,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 21 Einrichtungen in 14 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser und ein Haus mit Wohngemeinschaften für ältere Menschen.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.700 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit
,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Wir bieten Ihnen:
für den Einsatz in unseren CBT-Wohnhäusern im Großraum Düsseldorf und Köln.
Als Pflegekraft im internen Springerdienst werden Sie abwechselnd in einem der CBT-Wohnhäuser tätig sein. In Absprache mit uns setzen Sie Ihre Einsatzzeiten individuell fest.
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Flexible Teilzeitmodelle
- Überdurchschnittliches Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und über 30 Tage Urlaub
- Nutzung des Dienstfahrzeugs auch privat
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Angebote in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Mitarbeiter in den Wohnbereichen bei kurzfristig auftretenden personellen Engpässen
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
- Flexibler Arbeitseinsatz an unterschiedlichen Einsatzorten
Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!