Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement Pflege und Verantwortliche Praxisanleitung (w/m/d)
Art:
Vollzeit | Beginn:
sofort
Ort: Bergisch Gladbach, Franz-Heider-Straße 5 | Standort: Wohnhaus Peter Landwehr
Ort: Bergisch Gladbach, Franz-Heider-Straße 5 | Standort: Wohnhaus Peter Landwehr
Das CBT-Altenheim
Peter Landwehr in
Bergisch Gladbach hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der
158 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.
Die CBT 
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit
Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit
Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Ihr Aufgabengebiet: anteiliger Einsatz im Qualitätsmanagement Pflege und Verantwortliche Praxisanleitung
- Falls noch nicht vorhanden: Fachliche Weiterentwicklung und Qualifikation zur Praxisanleitung (Kostenübernahme durch die CBT)
- Individuell abgestimmte Einsatzzeiten
- Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Mitarbeit in der Implementierung eines pflegebasierten Qualitätsmanagementsystems
- Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen
- Aufbau von Verfahren und Standards entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen
- Erhebung des Fortbildungsbedarfes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z. B. Inkrafttreten neuer Expertenstandards
- Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende in der Pflege
- Kooperation mit WTG-Behörden sowie Medizinischen Diensten der Krankenkassen (MDK)
- Praxisanleitung für Auszubildende "Pflegefachkräfte" und "Pflegefachassistent*innen"
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende im Bundesfreiwilligendienst sowie Praktikant*innen
- Kontakthalten zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
- Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Heimleitung gemäß WTG NRW
- Leitungserfahrung als PDL oder WBL wünschenswert
- Qualifikation zur Praxisanleitung bereits vorhanden oder Interesse an der Weiterbildung (Kostenübernahme durch die CBT)
- Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Kenntnisse der fachspezifischen gesetzlichen Grundlagen
- Erfahrung elektronische Pflegedokumentation
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Methodisches Wissen und Motivationsvermögen
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit
Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202
Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202
Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!